今天中国的领导秘书，那也不是普通人能做的。做到秘书这个职位，有了领导的提携，下一步踏出去，远比其他人踏实得多。地位呢，也是不低。
所以，秘书处的人才，方既明是当管理者来培养的。
这就要求了秘书处招聘，可不是一般人才就行了，起码情商要高，能力得有。
“算了，这事丢给温良平负责了，我也看看他是怎么招聘的。”
方既明决定偷懒，立即给温良平发了条短信，叫他以飞讯燕京分公司的名义招聘秘书处人员，不少于五个人，设置笔试和面试两个环节，由他亲自进行面试。而笔试，交由温良平负责。并且说明了，秘书处是关乎四个公司管理的重要部门，不得有丝毫差错。待遇方面，算是飞讯职能通道的2级工资。
温良平很快回复短信了，询问了他有多大权力。
“放手去做！”这是方既明给他的回复。
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