的。
现在也是如此。黄菲菲带队进了屋，只是简单地和孙大海打了招呼，就坐在一旁默不作声了。
跟着黄菲菲一起进来的人很多，有她的两位助理郝云和范萱萱，有李二龙的助理闫学军，还有九号火锅店的副总经理阿福，以及岁月静好市场开发部经理皮特。
自从上次孙大海和黄菲菲谈到人才培养的问题，黄菲菲对此十分重视。尤其是中高端管理人才的培养机制，更是黄菲菲关注的焦点。
她回去和几名副总以及人力资源部协商以后，便在全公司推行经理助理制度。她以身作则，一下子招来郝云和范萱萱两名助理。
虽然在培养新人方面，她会付出更多精力，但随着今后公司发展，会出现更能多的岗位空缺。
眼前这些稚嫩新人，以后很有可能独挑大梁。现在这段时间的强化培养，就是他们今后能否成材的关键阶段。
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