块，则完全靠发展加盟人数来发展。
这样一来，整个直销的概念就被模糊了，随便拿出一个产品就可以作为主导主打一个人海战术。
本来是以销售为主的公司，却放弃了根本，完全靠凑人数交入门费作为发展是根本，这就一下子南辕北撤了。
而且，晋升机制也从销售变成了发展人数，歪曲了公司的原本的宗旨。
五级三晋为升级所需份额，南北派前期都为1-2份业务员，3-9份组长，10-64份主任。
北派经理为65-392，南派经理为65-599+两位直接主任，想升为老总需要600份以上+两位直接经理，可见级别越高，想升级所需人头就越多也越难。
这套制度看起来公平正常，没人思索五级三晋制的背后，现实情况是没有任何一个传销人员拿到钱出局，
只有负债累累“出局”。
不说升为老总需要多少人头多少时间，即使付出全部升为老总，只有望不到边的骗局。
五级三晋制和几何倍增拉人头，就形成了一个金字塔。传销可以发展这么多年，即使没人出局还屹立不倒，就是因为金字塔模式。
庞大人员构成的塔底，一层一层撑起了最上面的传销大佬。即使有金字塔轰然倒塌，也会不断的有其它金字塔短时间升起。
其原理很简单，以高利润高回报为诱饵，先有第一批投入资金，再利用后来者投入的资金支付给前一批，当人数无法增加，资金链断裂后就会崩塌。
你能发展个下线，你的个下线又发展个下线，看似可以实现无限财富，但是在传销组织中，每个下线的入门费都被几个大佬分刮，剩下的一小部分还要层层瓜分。
可见现在的传销套路使你不但无法获得后来者的利息，最终本金也被套进无法取出。
虽然金字塔模式中，没有人进来支住塔底就会倒塌，但是传销洗脑很厉害，即使没有回报，也会有人不断往里扎，最后也只是把钱交给骗子罢了。
有些人痴迷于此，就是不考虑现实因素认为其可以无限增长，其中没有创造价值，过程极其不稳固，最后一无所获。
随着叶雨泽和杨革勇接触的公司越多，被洗脑的次数也就越多，搞得杨革勇常常迷糊，有一次竟然对叶雨泽说：
“这样看起来也是很厉害的样子，要不我们干脆也做做，光兄弟公司我们就得十几万员工，一人交点钱咱俩好像就能成老总。”
气的叶雨泽直接踹了他一脚：“你傻呀？咱们能当老总，都是咱们员工缴纳的钱才能让咱们上位。”
“你咋就不想想，十几万员工，每人一千是多少？我们能拿到多少？”
“我靠！”
杨革勇这才彻底清醒过来，特么的本来是来做卧底的，结果一不小心差点成了叛徒。
这一天，两个人接到通知，去一个叫“金狮集团”的总部去开表彰会，据说集团一共购置几十辆宝马，准备奖励给业绩突出的经理们。
叶雨泽自然好奇，一大早就和杨革勇和公司的人坐着大巴去了临近的津市。
因为相距并不远，所以很快就到了，然后两个人都被震惊了。
金狮集团位于津市的一个区，这个区本来经济发展并不好，但是金狮集团却以一家之力，撑起了这里的jd。
大巴开到一座一座占地百亩、红墙金瓦的仿古宫殿——“华堂”大门口停了下来，这是金狮董事长李元的私人园林。也是整个金狮集团的地标式建筑。
个园区由3米左右高的红色墙壁环绕，仅在南侧、西侧设有两道入口。
门口柱子上有“万里笙歌庆太平”“福苑宜居咲满堂”等四句题诗，写有“华堂”二字的牌匾高悬正中。
入华堂后发现，华堂的整体形状呈长方形。其内部中央位置是一座结冰的人工湖，湖中建有湖心岛、观景亭、莲花状喷泉及观音塑像。
在园区中轴线上与入口隔湖相望的，是一栋3至4层高、坐北朝南的仿古建筑。此外在园区北部还分布着三栋较小的殿宇。
人工湖周边饲养着约15只黑、白天鹅，在园林一隅建有两间鸟舍。北部三栋建筑中，正北位置的一栋挂有“老君殿”的牌匾，周遭有曲径、回廊、小亭等园林景象。
进入主楼后发现，一楼核心位置是一间会客厅，内部家具皆为中式风格，墙壁四周饰有绘画及雕花。正中位置的两张主座配以鹅黄色坐垫，面朝南方，两侧坐席依次排开。
华堂的整体设计参照唐朝皇宫风格建造，整个行宫以长寿殿为中心。
分别由熙园、崇孝堂、老君殿等主题建筑组成，拥有总统套房以及餐饮、会议、休闲等设施。
内设家具均采用海南黄花梨、金丝楠木、小叶紫檀、大叶紫檀等名贵木材，纯手工打造，价值近10亿元。
这种规模建制在古代应该已经达到了亲王级别，是国内罕见的园林式现代复古建筑群。
叶雨泽和杨革勇都
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