一定级别的，必须是业务干部。
第二种就是留学归来，对汽车行业比较内行的。这种可以没有工作经验。除此之外全部。
这种筛选简单粗暴，但是效率确是极高的。直接划掉了％99的应聘者。而且是电话里直接拒绝。叶雨泽可没有精力应付面试时候还出现打狼一般的场面。
一周下来，仅仅有五个勉强合格的，叶雨泽并没有着急面试，而是决定再等等，反正厂房这边没有几个月交不了工。而且苏联专家还留下了两个，修建厂房有他们指导，足够了。
两周之后，叶雨泽决定面试了，因为人数上升到了十个，而且连续两天没有人打电话了。
面试在会议室举行，面试官本来只有叶雨泽自己，为了撑场面，他把孙兰玉喊过来了。这丫头虽然不懂汽车行业，但是气质这块绝对拿捏得死死的。往那一坐，人家绝对不会拿叶雨泽当老板。
叶雨泽今天特意穿了一身西装，显得成熟了许多。
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