解了。”王建国说。
“原来背后有香港大老板。”罗副厂长恍然大悟。
王建国又敲了敲桌子，道，“我相信姚远有办法出口，退一万步说，我们现在也没其他办法。他倒是说一个多月后糖价会大幅上涨，市场转为供不应求，如果能坚持到那个时候，根本不愁销路。”
“他有什么依据？”罗副厂长一愣，问。
总经济师黄骅眉头皱了皱，沉思起来。
王建国微微摇头，说，“他是读机械的，机械技术他很懂，但是他不懂市场，更不懂食用糖市场。甘蔗种植面积年年增加，产糖量年年增加，市场需求没变化，根本你不具备涨价的条件，更别说短时间内上涨。”
其他人纷纷点头认同，真要是市场有变化，别说扛一个多月，就算是扛半年，也有很多办法，大不了抵押贷款。
关键在于不敢拿三千多职工家属的生活来赌！
黄骅突然说，“我觉得姚远的判断很有可能是对的。”
众人看向他。
王建国指了指，“老黄你继续说。”
总经济师是干什么的，是企业经营计划管理和经济分析、经济预测、经济统计等工作的总负责人。
其中就包括对市场的分析预测。
黄骅清了清嗓子，道，“王厂分析得很对，正常情况下应该是这样的。但是还有一个关键问题。我们现在的收购价和出厂价都是定死的，既不能降也不能升。上面说要适应市场经济，换言之，产品怎么卖全凭本事，大家互相竞争。这么一来，价格肯定会产生大幅波动。”
“老黄，按照你这么说，糖价会继续下跌才对。”罗副厂长说。
“不一定。”
黄骅摇了摇头，道，“今年的糖价为什么会跌？因为产出大于市场需求，但是因为计划内的原因，我们又不能随便往外卖糖，这就造成了计划内消耗不了计划外买不到糖的情况。其实这种情况持续很多年了，诸位领导都知道。”
“唐仁华不就是私下里低价倒卖白糖牟取暴利的嘛！”工会主席总算是说了句有意义的话。
点了点头，黄骅说，“一旦市场放开，市场的需求会彻底释放出来，这是真正的需求量。一旦达到一定程度，会在短时间内形成供不应求的情况，糖价上涨是必然的。”
王建国沉思片刻，道，“按你的意思，应该听姚远的，再想办法坚持一两个月？”
这件事太大了，黄骅可承担不起责任，他苦笑着摇头，道，“我只能根据市场情况做出分析，决策还是王厂您和各位领导来做。”
别说他，王建国也不敢轻易做这个决策。
如果一个多月后糖价不涨反降呢？
别说榨季能不能维持，连职工的工资都无法保证。
陈总工是管技术的，按理说，他在这个议题上是不会给出什么意见的，但是此时他却调整了一下坐姿，做出准备发言的样子。
“老陈，你说说。”王建国注意到，指了指陈总工。
陈总工说，“我和姚远接触比较多，前段时间修进口设备的时候聊了不少。这个小伙子很不简单，别看年纪轻轻，做事很稳当，很聪明，对前沿的很多新技术非常了解。”
“这说明他的视野是非常开阔的，对外国的很多事情也非常了解，英语德语非常熟练，具备外刊的条件。”
“给我的感觉是，这个小伙子是不会做没把握的事的，一旦决定做，他心里肯定有数。我个人意见是，不管拿出什么决策，最好能把他拉上，他是难得的人才。”
一直不开口的另一个副厂长道，“怎么拉，他是西工大的学生，总不能给他安个职务吧？”
“人家还看不上呢，刚刚王厂不是说了吗，远大电器、宝马机械他都有份，会在乎糖厂这份工作？况且还是学生。”罗副厂长摇头说道。
王建国沉声说，“他不在乎，他父母未必不在乎。我想来想去，还是认为从他父母这一块入手比较妥当。他因父母的事情心里有怨气，那就让他消气。老陈说得没错，这小子是难得的人才，一定要想办法拽住他，起码让他帮帮忙，出出主意。”
“早该这样了。”罗副厂长道。
王建国下了决心，习惯性地敲了敲桌子，道，“老姚也算是老职工了，方方面面的表现也不错，我提议给他压压担子，让他当车间副主任，张桂芳同志是老会计，身体刚恢复，我建议把她调到工会当个干事。”
工会主席一愣，下意识地问，“提干？”
大家马上反应过来。
最关键的是编制，车间副主任、工会干事，都得是干部，姚振华夫妇是职工。这么一调动，意味着要解决干部身份！
刘义堂为了让小舅子进厂，不惜找理由让车间骨干姚振华待岗空出位置来，就是这样，他小舅子也只是合同工，也解决不了职工编制。
职工编制尚且如此艰难，更别说干部编制了。
近几年来县里对干部职工的编制控
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