的，面试过后自然是被无限期地等待了。
最后定下来的人，当然还要经历许多考验和考核，目的是确定他们是否能数月不回家，而没有任何问题。
最后确定下来的人数是三十七人，他们都是非常可靠的人选，可以代替先前的那些人。龙的目的是把前面的一部分人换回来，享受习惯的生活。
他知道有些人已经不愿意在龙星上生活，渴望回到他习惯的地球生活。他不能强奸他人的意愿，必须让他们自觉自愿的生活在龙星上。
龙现在非常自信，新生力量是无限的，他不必再小心翼翼，到了可以大展拳脚的是时候了。他已经决定要把这些人分批送上龙星。把小强他们换回来。就像倒班一样，轮流来去。让新人适应新的环境，然后取代旧人，让后生也成为主力。他这样的做法还有另外一个目的，那就是要借此堵住某些人的嘴，传说中一大群失踪的人再次出现，就可以减轻他们对龙和公司的追究和压力。
龙就是那种想到就做的人，第二天一大早，就把第一波人员定好，并通知他们到位，等待出发指令。
当然这里要多说一句，龙早已经把龙船的停泊地点，放在了他的办公室的房顶。也就是把房上增加一个弧形顶，全金属房顶，两边通透。秘密通道上去，便于龙船从容来去。
但是，最让他头疼的是这些年轻人的性格。他们太过于个性化，自我，自立，不拘一格，没有老一代那样的容忍和牺牲精神。在他们的眼里，体现自我价值最重要，不在乎别人的感觉，也更不在乎别人的感受。他现在最大的体会就是代沟，这些年轻人说的许多话，他竟然听不懂，唉，真是out的他多了。
读懂他们的这些性格方面，让龙既是欣喜又是担忧。欣喜的是，个性可以使他们在将来独担一方。担忧的是，他们将来更加需要的是分享和分担，也就是要有集体观念和责任感。所有人必须懂得成为一个集体，成为一个大家庭的一员，来共同分担将来可能遇到的每个问题。说白了，就是要有集体观念和集体智慧。人类最初使就是利用的集体智慧，来战胜大自然，并最终成为地球上最高智慧生物物种的。
群体智慧大于个体智慧。如果他们不懂这些，将会在很短的时间内就土崩瓦解，毁于一旦。
龙太了解中国人的传统理念，即使是年轻人也逃不开就是窝里反和自相残杀。
所以，龙在挑选人的时候，总是看了又看，挑了又挑。就是希望选到的所有人，是那种具有集体观念的，会和他人合作的那些年轻人。只有这些人，才是他唯一的，不二的选择。
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