毫无疑问，他也是把矛盾指向了两者的最高领导人：刘经理。
“小柳，小林，你们记得跟下面的责任人说好，按公司制度来。”
刘经理本来是不想回话的，但是看到薛沉的注视。
只能习惯性的把锅甩给了生产主管柳彬和品质主管王林。
柳彬和王林点点头，没有说话。
作为刘经理的直接下属，他们也早就习惯了领导的一些作风。
要不是因为志达电子的工资还不错，而且这年头工作难找。
他们早就走人了。
谁也不想无端受气！
“按公司制度来是好事，但是制度是死的，人是活的，特殊情况下，还是要灵活变通才行。”
薛沉习惯性的点评完后，然后示意刘经理开口。
“该你了，刘经理。”
“好的。”
“我首先要跟薛总反省，上周一共出现了几个问题.....”
“其中关于16手机试产项目的重大问题有几点：一......”
刘经理坐在那侃侃而谈，语言间一丝自我反省也没有。
“最后，我向薛总保证，会在最短的时间里.....”
“停！”
薛沉忍不住了，看向刘经理的目光中带着一丝丝怒意。
“我要的具体问题详细报告呢！”
“有的，薛总，关于16的具体问题详细报告，我让小林来讲！”
刘经理说完连忙看向旁边的王林：“小林，你来讲！”
“我要你来讲！”
薛沉大声怒斥：“你是不是他们的领导，我之前定这个例会条例的时候，有没有跟你们说清楚，第一轮由各部门的领导来发言。”
“好的。”
刘经理慌了，急忙点头。
然后伸手去拿王林的报告。
拿过来一看之后，他瞬间懵了。
上面的字很潦草，显得特别杂乱，涂涂改改的让外人一头雾水。
“关于16的问题....”
过了一会，在薛沉的死亡凝视之下，刘经理开始了磕磕碰碰，断断续续的发言。
“不会还没等到我反击，你就自己滚蛋了吧？！”
***作者有话说***
资料有点问题，哭了。
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