日里的工作表现来看，李默这个人似乎很多方面都懂一些。
而他之所以不找品质主管王林问，是因为在他看来，王林也最多懂点生产品质的问题。
而手机设计这方面的问题，对方肯定也是看不出什么来。
然而却只见李默跟着摇摇头说道：“我暂时也没有什么要说的。”
废话，他有也不能说啊。
何况就这么一个产品的大概介绍，能看出来多少东西啊。
难不成我得说你们在搞抄袭和山寨吗？！
还是要我说你们的研发设计能力没什么新意？！
李默又不傻。
要找存在感，要体现自己的价值。
大把的机会和大量的时间。
“那行，我接下来在跟各位说一下我们的项目计划，大家有什么疑问的，可以随时发问。”
杨振兴喝了口水，打开另外一个，进行了自己的演讲。
“我们总部那边的研发试产时间是9月30号，到时候也会邀请你们过去。”
“然后就是.......”
接下来的大半个小时，杨振兴基本就是一个人说，一群人在听。
他把控着整体会议的节奏，偶尔礼貌性的询问下赵成园。
赵成园呢，又偶尔问下李默和王林等人。
一直到十二点的下班铃声响起之后。
赵成园才率先说道：“那杨经理，上午我们就先这样，下午我们继续开会，顺便也请你们几位去生产线上转转，了解一下将来生产18手机时候的一些潜在问题。”
“没问题，这也是我们计划好的。”
杨振兴微笑着点头应了下来。
“那这边请，我们一起去旁边的粤菜楼里随便吃点。”
“好的，那就谢谢赵经理了。”
“应该的，我记得你是客家人吧......”
.......
一个上午的会议下来，以及一顿中午的便饭下来。
让李默暗暗称奇，这杨振兴的研发设计能力不怎么样，但是做人做事倒是挺圆滑。
在说话之道和喝酒这上面，甚至是比赵成园还要强上几分。
看来这人，未来不止一个项目经理那么简单了。
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