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第六十五章 确定人选

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金光振急着回去,是因为7月3号是星期天,他要与苏娟约会。他不想随便错过一个星期天。所以他就不在申城呆到7月4号与朱厂长他们一起返回金山村了。

金光振回去后,7月2号为沈科长准备房间,7月3号约会。两天很快过去,便迎来了7月4号。

到下午时分,朱厂长、陶院长返回来了,同来的自然还有沈万灵。金光振对沈万灵的到来表示了热情的欢迎。先带他到住的地方,其实跟朱厂长、陶院长他们一起,都在人才楼的三楼,三人房间挨在一起。

然后到工地现场转了转,介绍黄荣国与沈万灵互相认识。近阶段沈万灵的办公室也还是黄荣国的那个临时简易房间。随后,大家又参观了金光塑料厂。到中午的时候,金光振请大家到小河市酒店吃顿大餐,算是为沈科长接风。

7月份的主要工作,就是确定需要哪些设备和确定去申城金布厂培训的人员。列设备清单的工作自然是沈科长负责,朱厂长适当参与,报与金光振知道。要送去培训的人由金光振确定,到时让朱厂长知道就行了。

这15个去培训的人,金光振决定都从金山村里选取。由于在申城金布厂看到这些岗位全部是女工,金光振也只能选女的。

金山村有一百二十多户人家,500多人,选15个人还是容易的。金光振在想用什么方式好呢?想来想去,他觉得采取公告的方式,讲清楚选人的目的,让大家自愿报名。金光振再来个择优录取。

于是金光振自己动手,写了个公告,其实就是一个招工启事,贴在了村口,村里人进出村经常要路过的地方。

7月7号的早上,金山村的村民在村口的墙上看到这样一则公告:

各位父老乡亲们:

小河市金布厂计划在今年年底前开工。为了使各岗位工作顺利开展,本厂决定先选派15人去申城金布厂培训三个月,培训费用由厂里出。这15个人将分成5个组,负责进行切片、牵伸、加捻、织布、检测五个岗位的培训。这五个岗位是实行三班倒的,被培训的人将来就是这些岗位的班长。因此,人员要求能吃苦耐劳,责任心强,适应倒班,服从岗位分配。另外要求都是女的,年龄在18-35岁之间。符合要求的金山村人可以到金光塑料厂厂长办公室报名。报名截止日期为7月26日。到时将根据报名情况择优录取。即使没有被录取的人员,到时也可以录取为金布厂的职工。

小河市金布厂

1988年7月7日

看到公告的人立即把消息散布开来,听到消息的人又来看一遍公告,然后又去散布……很快金山村的村民们都知道了这个消息。大家当然知道这是金光振在招工,符合条件的人都很高兴,纷纷去报名。
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