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第一百六十一章 这样的老板给我来一打(1/2)

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入职张晓宇旗下的公司,对于那些早就深深崇拜和张晓宇的员工是一件十分幸福的事,年底快放假的时候,对于这些员工来说,更是一件万分幸福的事情。

张晓宇旗下的各家分公司都陆续发年终奖了。

员工们都十分精细地发现,公司年终奖发的格外大方,每人3;集团的小伙伴惊呆了。

&am;集团的年终奖分配方案自然也是张晓宇一手拟定的。

起初,大多数股东都对他的分配方案不满意,都觉得张晓宇这样花钱太大手大脚,根本用不着对员工这样大方。

张晓宇也是按照不同的人的性格,采取相应的处理方式,有些是耐心地说服,有些他是采取高压姿态,有些他根本就懒得解释……

自从系统君新增了针对人的身世扫描功能之后,张晓宇趁着每次开董事会的时候,悄悄将集团这18位股东挨个扫描了一遍。

知己知彼,百战不殆嘛,张晓宇现在可谓已经对这些股东的脾气秉性心理摸得一清二楚,他们心理想什么,为什么这么想,张晓宇洞若观火。

年底,微信朋友圈和各大微博都已经被张晓宇公司的员工刷爆了,大家都纷纷在晒自己今年的年终奖。有些员工是新入职的,都拿到了丰厚的年终奖,自然高兴得合不拢嘴。有些员工来到&am;集团之前,曾经有过在别的公司就职的经历,他们从来没有享受过像在&am;公司这样的优待,今年的年终奖算是创造一次新高了。

他们第一次体会到了天道酬勤,付出总会有回报的乐趣和快感。

很多媒体都纷纷报道了&am;公司大手笔的年会奖品和慷慨丰厚的年终奖一事。

“土豪老板,年会一掷千金,一等奖居然是价值150万房子一套!”

“入职不满一年,年终奖居然拿了20万!这样的公司你想加入么?”

“&am;,员工幸福指数最高的公司!”

……

这些吸引眼球的报道,惹来了网友们的围观,他们纷纷表示,羡慕这样的公司,羡慕这家公司的员工,同时也呼吁自己公司和老板要多向&am;集团和张晓宇看齐。

对于张晓宇来说,除了保证各大股东的利益,纳税和供公司未来业务发展,公司今年赚得的钱,他大多数都用来回馈员工,他自己今年在公司的收入基本为0。

无所谓,他自己在南山有一幢私家宝库,另外,他在天庭、魔界、冥界、和妖界的收入,都完全归他自己所有。即使不用靠着公司的收入,他也早已经身家过百亿,哦对了,是美元。

顺便提一下他在南山的私人藏宝地,他现在每次穿梭到各个位面的时候,依然和当初那样,总会找时间,从各个位面寻找一些古董宝贝带回来。他现在宝库里的古董,基本上已经涵盖了从商朝一直到清朝各个朝代的珍惜宝物。

他自己估算,光是这些宝物加起来,自己应该都是富可敌国了吧。

让员工们无比激动和兴奋的是,除了这些物质收获之外,在每家分公司的年会现场上,张晓宇都会一改常态,登台为员工献唱。

现在张晓宇基本上已经没有在公众场合唱过歌,所以能在年会现场,亲眼看到张晓宇倾情演唱,真的是一种巨大的福气。

在张晓宇清澈温柔富有魔性的声音里,年会现场的员工都陶醉了,他们没有想到,这个霸道总裁离开娱乐圈这么久,歌声依旧是这么动人,歌技依旧是这么棒。

最让他们叹为观止的是,张晓宇超神的作词和作曲技能,居然可以让他在年会现场即兴创作歌曲,而每首在年会现场创作的歌曲,都是那么经典。

第二天,必定又会登上各大音乐热搜榜和金曲榜的榜首。

张晓宇已经很久没有亲自创作歌曲了,现在&am;音乐公司已经聚集了一大批国内一流甚至国际一流的作词、作曲以及制作人,他们写出来的歌,同样优秀,足够满足市场需求。

一开始,听众们并不习惯,经常性地怀念张晓宇。但得知张晓宇已经封笔之后,久而久之,也就在失落之中渐渐习惯了。

就当观众们渐渐习惯那些专业制作人的作品的时候,张晓宇在年会现场的灵光一现,又将他们带回了当初张晓宇刚刚出道的时候,他们的记忆复苏了,他们深深地觉得,&am;音乐的作词作曲制作人即使再优秀,和张晓宇相比,还是差得太远。

没办法,一直被模仿,从未被超越,经典就是永恒。

张晓宇那些忠实的歌迷们都忧伤而惊喜地认为,也许只有在&am;年会现场,张晓宇才会有写歌的热情与时间,他们是多么希望&am;集团能天天举办年会呀,这样他们每天都有新歌听了。

要不干脆直接将年会改成天会吧?有粉丝这样留言。

也有粉丝自嘲地回复说:想到美!抓紧这几天黄金时间,好好听吧,只希望张总能多创作几首歌。

因为张晓宇在自己旗下公司年会现场献唱,消息传出去之后,有热情而无聊的粉丝,开始在网上发
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