“这个简单，就说庆祝端午呗。”王羽想都没想的说着，现在六月份天气已经燥热起来了，正好吃粽子的时候。
“那个……咱们之前已经发过了端午的过节慰问金，还是您给亲自批的，说是原本的每人100块太少了，然后加到了200块一个人，您给忘记了么？”
老马小心的说着。
“额，好像还真是这样来着？”
王羽一愣，他给想起了，当初确实是有这样的事情来着，不过当初他忙活着应对冰熊王国的那帮人，给顺口就吩咐下去了。
“那……那就……”想了想，王羽就干脆的直接说，“那就庆祝父亲节好了。”
他记得父亲节好像也是在六月份来着，那就这样吧，上次儿童节这次父亲节，没毛病！
父亲节？
众人都是一愣，这年头海外的这个节日还并不是太出名，不过也是有人知道的，当下刘璐低声着和众人解释科普了一下。
“父爱如山，宽广沉厚。嗯，给每个人发200块奖金，外加给已经当爹了的再加50块，让他们带自家孩子回去吃点好的，穿几件新衣服。”王羽直接的说着。
“那什么……小厂长，250这个
数字会不会不吉利？要不248好了？”有人在一旁插口建议。
“啊？好像是有些不吉利啊，那就所有当爹的每人加上100块凑够300块，其他的普通员工每人200块好了。”
王羽想了想，直接挥了挥手，“就这样吧，不要吝啬给员工们发的钱，你们要看看因此而创造的效益。放眼全省，乃至全国范围，又有几家企业能比得上咱们这里的员工更加认真负责和积极向上？
王羽的这话还真的是没有吹牛，因为他给出的超高工资和待遇，让所有的工人们一个个的都是非常认真和积极主动的干活工作，甚至于平时还一个个如同攀比一样的相互整天琢磨着如何给厂子里提高工作效率和省钱。
比如话之前就有一个老工人，提出了对于自家的微型燃油发动机内部缸体铸造件的改进意见，仅仅是这么一项，一年就能节省下来几十万的成本！
这都随便王羽发很多次的工资了！
而且在其他的方面，也有各种的改进方案，不断地对产品进行完善和优化成本，甚至于生产过程中的各项物料损耗也是在尽量控制，这些可都是员工们自发主动去做的！
也
就只有王羽的汽车厂里才会有这种情况，你换成了赵涛的农机厂或者冶金总厂里面试试看？工人们才不会管你厂里的效益如何呢，只要给他们的工资少不了就行！
听到了王羽的这么吩咐，众人都是赞同的点头，小厂长这么一言不合就发工资奖金的措施，虽然看着很傻，将自己赚的钱拿出去分给别人，但却是不折不扣的妙棋。古话说得好，得民心者得天下啊！
工人们上下一心、劲往一处使，这大概也是汽车厂目前这么高速发展的原因之一吧！
当下王羽吩咐布置完毕了所有的工作之后，当下就直接的召集来了安德烈和厂里技术专家和经验丰富的工人们组成的技工团队，开始加班加点的研究起来了新产品出来。
他现在需要尽可能多和尽可能好的新产品，来参加东洲工业博览会，要在博览会上一炮而红，彻底的打出来名声！
……
王羽这里是沉静了下来，但是厂子内外却是彻底的沸腾了起来。
原因无他，发到手的工资竟然又多了？
“不对啊？咱们这个月工资怎么多了不少？”
当下就有工人发现了不对劲，工人们对于自己的工资永远
是最敏感的，特别是王羽作为厂长，干脆而直接的将所有薪酬统计办法公布于众，每个人都清楚地知道自己对应的基本工资和奖金系数，普通工作外加额外的加班工时费，只要很简单的一算就能算出来能拿到多少钱。
这也是工人们的热情所在，凭本事吃饭，能力越强、越肯吃苦干的，就拿得越多！
然而，现在却有很多人发现自己的工资多了？
“不对啊，是不是算错账了？”有工人提出了质疑，他们都是非常的淳朴，也很珍惜王羽给予他们的这份工作岗位，自然是不愿意拿自己不该拿的钱。
“放，你的意思是咱们财务科的人都是吃白饭，愧对了小厂长信任的人么？”
负责发钱的财务科成员一脸不爽，“告诉你们吧，这次发工资，小厂长又给了你们额外的奖金，说是让你们过节的，知道是什么节日么？父亲节！”
“父亲节？俺怎么没听说过还有这个节日？”
“废话，这个是在海外非常流行的一个节日，对于那些老外来说，重要程度不下于咱们的春节！”
有人开始不懂装懂的吹牛了。
“原来如此，小厂长真是知识渊博，海外
的节日也知道。不过那些洋鬼……咳咳，朋友们竟然还这么孝顺父亲？我还以为他们一个个都是不
本章未完，请翻下一页继续阅读.........