最后陈校长争不过，倒是也同意了，还说道：“也好，这样学校、学院才是一家人。”但他也要求学院不要招人太多，毕竟武学院是个新鲜事儿，里面的师生比具体应该是多少，也没有什么前例可以遵循。
最后双方达成一致，武学院的教职工人数，只要不超过学院学生总人数的百分之六，学校都可以接受，也就是说等学院五届学生招完后，师资不超过一百二十人的编制，还说就这已经比别人高得多了。
但至于这些指标什么时候用，倒是没说，估计是今年用完都行，但要是超了，其他的编外人员工资就需要武学院内部解决了。
这杨东望倒是相信，据他了解一般都不超过百分之五的，像他以前的老学院也就一百来人，不过就是因为他们人少，才在学校没什么话语权，一直都是学院中最底层的存在。
自己也百来人的话，但因为都是武夫，以后倒不怕被欺负了，至少吵不过还怕打不过吗？当然他也就是乐呵一下。。。但能多争取还是要多争取的。。。
于是杨东望就提出，可不可以把他自己、肖起、叶灵还有两个副院长五个受武直委直接管理的人拿出来，这样就又多了五个名额。
别怪他小气，能多要一点儿是一点儿，错过这个点儿，以后再想从学校要钱要人就困难多啦。。。这点杨东望还是知道的。。。万事开头难嘛，不对，是还没进门的媳妇儿才好要彩礼嘛。
校领导们都惊呆了，说：“既然百分之九十的人都进来了，还缺你们五个吗？再说你们几个领导不跟学校一家亲，怎么给其他人做示范？
难道我们给不起你们几个人的钱吗？当然，杨院长你的就不比着朝廷的给了，我们就按照其他学院院长的再给你发一份。”
“这合理吗？都拿了几分儿了。”杨东望有点不好意思道。
“那有什么？能者多劳，多劳多得嘛！”徐副校长看事情圆满结束，就笑着说。
“另外，你在原学院的编制我们也没有转，我们商量了一下，等到下一次职称评审的时候直接给你转成特聘教授，毕竟现在你们这个武学院里面的人员编制也是跟着我们文化课走的，还没有另起炉灶。
你招的这些人总得给人家职称吧，那只能先按现有的给特聘讲师、特聘副教授、特聘教授这些。。。
要是你招的人都是特聘副教授了、特聘教授，你这个大院长自己还是一个副教授，也不太合理吧？
尤其是那个军政学院下来的小姑娘，不能因为年轻就给个讲师吧。。。毕竟培养学生什么最重要？杨教授你应该比我们清楚。”
杨东望还真没想过这个事儿，自从他评上副教授之后，大家都是教授、教授的喊，尤其是这两个月，大家都是杨教授的叫，他还真以为自己就是教授了呢，原来自己还是个副的呀，那倒是要谢谢学校了。
而且人家徐副校长说的也有道理，其他人不说，叶灵和肖起至少要给到副教授，甚至是教授
至于什么由头，这年头不是最兴人才特聘嘛，武道人才就不是人才？思政人才就不是人才？你看人家徐副校长就很懂嘛。
教育领域什么最重要？按照现在说法当然是，为谁培养人，培养什么样的人，这才是最重要的。
杨东望觉得培养什么样的人，其实还没有为谁培养人重要。
学校、学院首先要明确自己是在为国家培养人才，也一定要让学生知道是国家培养了他们。在明确了这点之后，才是怎么去培养他们，把他们培养成什么人。
就这层关系上，叶灵的作用，不比肖起他们低，地位上甚至还需要更高一些，站位、定位一定要正确，不然培养出祸国殃民之徒那就罪过大了！
“那真是多谢领导们的关心支持了！”，杨东望笑着说道，当然他也不在乎多的那点钱，也不是怕出什么问题。。。而是觉得能跟学校搞好关系也不错。
虽然也不是没有付出，至少四分之一的职位他是向学校要了人的。。当然大家心知肚明肯定都是一些辅助岗位。。。
但那又有什么区别呢，武道教学方面，学校本身就没什么这方面的人才，就算有，也不会全塞进杨东望的武学院呀。
其他高校可以自建武学院。但并没有说他们有了朝廷资助的武学院后，就不能再自建了呀，没见着排名第一的西南大学不仅建了，还一建就俩，表面上说是什么相互竞争，协同发展。
其实还不是率先抢生源，据说其他学校也是有学有样，这样一来就算是他们江大也开始有点蠢蠢欲动，只不过现在是市府叫停了这股风气，但给出了理由也只是让他们量力而为，先打造出一个成功模板再说，但是也没有撤了西大已经在建那两个呀。
市府的态度已经给出来了，不支持不反对，反正我只给一个名额及经费，剩下的不管，出了事我再找你算账。
但这已经足够了，干什么事儿不冒风险，其实他们心中更清楚，又能有什么风险，对吧？
建一个和建两个，不就是人和钱，嗯，归根到
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