于是下午的会议就取消了，宋亚平把谈立军找过来，让他直接去查马威名下有没有车。
而他自己则去查了自己的那辆车的订单情况。
谈立军是可信任的人，宋亚平自然也跟他说了他怀疑广大运输的事儿，这种事儿不可能有证据。
人家想要给你使绊子，雇几个人就行了。现在是法治年代，他宋亚平还没胆子敢把人绑了审问呢。
俗话说敌人的敌人就是朋友，所以宋亚平把目光又投向了路通。
这些事赵素梅不管，她带着儿子去寻找有少儿编程的机构。之前说的少年宫已经名存实亡了，倒是里面的老师有些门道，给赵素梅介绍了一个培训班。
只不过这个培训班里只有两台电脑，收费还特别贵。
赵素梅咬了咬牙，报了。
然后她又去了一趟张大师那里，问了一些公司的事。
得到张大师的肯定后，才安心的回来。
张大师说了必定能柳暗花明，赵素梅就放心放手给宋亚平了。
公司的章程如果是现编，那肯定得把曹律师愁的薅秃自己的脑袋。不过好在，这都是有范本的。
曹律师只用了一天的时间就把内容详细的罗列出来了，剩下的细节就在公司就业合同里补充。
这些做好后，就看宋亚平这边了。
宋亚平这边，谈立军用了一上午的时间找人查了马威名下的车，果然有一辆刚买不久的卡车。
然后他就陪着宋亚平又一次找了之前的那些客户，不为订单，只是想要调查一些事情。
合作那么久，情分还是有的，而且宋亚平的态度十分诚恳。
这些客户也就陆陆续续透露了一些订单的细节出来。
这种大厂的订单人家可是有记录的，完成得好与不好也有记录。
这些虽然不能成为证据，但是作为公司领导，宋亚平用这个来对付马威也是够了。
那些大厂的订单负责人回到厂里后不久就接到了一位姓曹的律师的电话，他是来商谈如何赔偿对方的损失的。
宋亚平的这一招直接将这些客户给整不会了。
事情都过去这么久了，赔偿什么？
曹律师才不管他们的懵逼，根据宋亚平得到的那些订单完成信息，逐一进行了赔偿协商，只不过协商结果需要一段时间。
宋亚平回家后将这些事情都跟赵素梅说了，完事具备，可以算是只欠东风了。
这时候宋书华又提出了一个问题。
那就是公司职员的认证问题。
这时候没有刷脸认证，靠的只是身份证，或者有的人连身份证也不看。
要不然，马威的谋划也不会得逞。
宋亚平说：“曹律师建议我给这些司机们配上岗证明，用来证明他们是我们公司的职员。”
宋书华摇头：“这不够，老爸，我之前看过一些东西，你想听吗？”
宋亚平伸手：“请。”
宋书华咧嘴一笑：“第一，在公司确认人、车、证统一。给驾驶员办里岗位证明，比如身份证的那种，做好技术性防伪。在公司设立档案制度，一个是客户与订单档案，一个是驾驶员档案，档案必须真实有效，真实性由驾驶员负责。在公司设立介绍墙，将驾驶员的照片资质和车牌号进行展示，充分暴露他们的信息。”
“第二，建立装运、卸车确认制度。明确货物在装运前和接收钱，对方企业应该对我方驾驶员进行身份确认。确认的资料包括，但不限于咱们公司掌握的。当然，这个必须要对方公司配合。不过我觉得，只有运输公司的制度健全了，对方才会更有安全感，也不会拒绝配合。”
“第三，订单完成后的核销制度必须建立起来。公司必须实时掌握订单的完成状况，车辆接到订单的时间，到达地点的时间，装货，运输，卸车，返程，等等资料全部要监控起来。订单完成后，来公司进行核销，作为绩效考核的标准。”
“绩效考核？”已经被说的目瞪口呆的宋亚平脑袋已经蒙了。
宋书华很认真的点头：“老爸，固定工资的制度已经不适合了，这样对于司机来说没有太多的积极性，而且也不利于公司对他们的掌控。”
她说的十分冷漠，但是这是必经之路。没有竞争就没有压力，没有压力就没有动力，一个企业想要又活力，必须要有竞争。
宋书华林林总总又说了一些，大概就是，一部分用来规范驾驶员的，一部分用来规范公司的运输制度的。
这些其实在公司的章程里多多少少会提到，但是没有这么详细。具体的管理制度是需要公司按照自己的实际情况自己制定的，谁跟谁也不会一模一样。
这个时期，许多运输企业没有太多的经验，摸着石头过河。
公司的章程只是一个大方向，而宋书华给出的，可以说就是比较严谨的管理制度了。
宋书华上一世没有接触过这一行业，也不知道这一行业如今的规章制
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